Học kế toán tại thanh hóa
Người lao động nếu làm thêm ca đêm thì tính lương như thế nào? Kế toán ATC xin
thông tin đến bạn trong bài viết sau nhé!
1.Ca đêm được tính từ mấy giờ?
Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về giờ làm việc ban đêm như sau:
Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Theo quy định này, thời gian làm đêm được tính từ 22 giờ hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau.
Thực tế khi phân ca làm việc cho người lao động, doanh nghiệp thường 02 chia gọi là ca
ngày và ca đêm. Tùy nhu cầu của doanh nghiệp mà thời gian của từng ca làm việc sẽ là khác nhau.
Ca ngày thường nằm trong khoảng từ 06 giờ đến 18 giờ, ca đêm thường nằm trong khoảng
từ 18 giờ hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau. Điều này khiến nhiều người lao động nhầm
tưởng rằng cứ làm việc sau 6 giờ tối sẽ được tính làm ban đêm.
Cách phân ca kiểu này chủ yếu để dễ phân biệt, còn quyền lợi về làm ban đêm chỉ tính
cho thời gian làm việc từ 22 giờ trở đi đến 06 giờ sáng hôm sau.
2. Không trả đủ lương cho nhân viên làm ca đêm có bị phạt?
Theo Điều 94 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ,
đúng hạn cho người lao động. Do đó, với trường hợp làm ca đêm, phía công ty cũng phải
trả đủ tiền lương cho người đó theo đúng quyền lợi đáng được hưởng.
Trường hợp không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm cho người lao
động, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo khoản 2 Điều 17
Nghị định 12 năm 2022 như sau:
– Phạt từ 05 đến 10 triệu đồng: Nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
ban đêm cho 01 người đến 10 người lao động.
– Phạt từ 10 đến 20 triệu đồng: Nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
ban đêm cho 11 người đến 50 người lao động.
– Phạt từ 20 đến 30 triệu đồng: Nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
ban đêm cho 51 người đến 100 người lao động.
– Phạt từ 30 đến 40 triệu đồng: Nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
ban đêm cho 101 người đến 300 người lao động.
– Phạt từ 40 đến 50 triệu đồng: Nếu không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào
ban đêm cho 301 người lao động trở lên.
3 .Làm ca đêm tính lương như thế nào?
Người lao động làm ca đêm sẽ được tính cao lương cao hơn so với ca ngày do tính chất
công việc ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.
Cụ thể, Điều 98 Bộ luật Lao động quy định về tiền lương làm việc vào ban đêm như sau:
Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1
và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá
tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường
hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Theo đó, lương làm ca đêm của người lao động được xác định như sau:
– Làm ca đêm của ngày làm việc bình thường:
Lương ca đêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 130%
– Làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày làm việc bình thường:
Trước khi làm thêm giờ vào ban đêm, không làm thêm giờ vào ban ngày:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 200%
Trước khi làm thêm giờ vào ban đêm, có làm thêm giờ vào ban ngày:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 210%
– Làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày nghỉ hằng tuần:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 270%
– Làm thêm giờ thuộc ca đêm của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương:
Lương làm thêm = Lương thực trả của ngày làm việc bình thường x 390%
Trên đây là bài viết hướng dẫn cách tính lương tăng ca cho người lao động, kế toán ATC
cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết!
Chúc các bạn thành công!
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN THỰC TẾ – TIN HỌC VĂN PHÒNG ATC
DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ ATC – THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP ATC
Địa chỉ:
Số 01A45 Đại lộ Lê Lợi – Đông Hương – TP Thanh Hóa
( Mặt đường Đại lộ Lê Lợi, cách bưu điện tỉnh 1km về hướng Đông, hướng đi Big C)
Tel: 0948 815 368 – 0961 815 368
Học kế toán thực tế ở thanh hóa
Học kế toán thực tế tại thanh hóa
? Trung tâm kế toán thực tế – Tin học ATC
☎ Hotline: 0961.815.368 | 0948.815.368
? Địa chỉ: Số 01A45 Đại Lộ Lê Lợi – P.Đông Hương – TP Thanh Hóa (Mặt đường đại lộ Lê Lợi, cách cầu Đông Hương 300m về hướng Đông).
Tin tức mới
Lỗi không bật được Windows Update trong services
Học tin học tại thanh hóa Nếu bạn đang gặp lỗi Windows Update trong services,...
Hướng dẫn lỗi đánh số trang trong Word bị lặp lại.
Trung tâm tin học tại thanh hóa Nếu bạn đang gặp tình trạng word đánh...
Trung tâm kế toán ở Thanh Hóa
Trung tâm kế toán ở Thanh Hóa Quá bỡ ngỡ và choáng ngợp trong công...
Cách sửa lỗi Laptop không Refresh được
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Bạn đã biết cách sửa lỗi máy...
Định nghĩa Lương tối thiểu vùng
Hoc ke toan o Thanh Hoa ☎ Hotline: 0948.815.368 – 0961.815.368 🌍 Website: 🏠 Địa chỉ: Địa...
Khi Save file Excel thì bị tắt mất, phải làm sao?
Lớp tin học văn phòng ở Thanh Hóa Lỗi khi nhấn save file excel lại...
Định nghĩa Lương cơ bản
Học kế toán tổng hợp ở Thanh Hóa Bạn đã bao giờ nghe về khái...
Hướng dẫn fix lỗi Folder bị chuyển thành shortcut nhanh chóng.
Trung tâm tin học tại thanh hóa Tại sao folder lại bị chuyển thành shortcut?...