Hệ quả pháp lý khi bỏ hợp đồng thời vụ đối với NLĐ và NSDLĐ
từ 01/01/2021 khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức được áp dụng thì hợp đồng thời vụ sẽ không còn. Mọi quan hệ lao động với công việc dưới 36 tháng đều được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, kể cả những công việc chỉ thực hiện trong một vài tháng. Đứng trước sự thay đổi đó, nhiều quý khách hàng băn khoăn về hệ quả, quyền lợi và nghĩa vụ của mình với tư cách là các bên tham gia quan hệ lao động sẽ thay đổi như thế nào. Luật Minh Khuê sau khi nghiên cứu vấn đề này đã đưa ra giải đáp như sau:
* Đối với người sử dụng lao động
Trước đây, hợp đồng mùa vụ là một giải pháp tốt khi doanh nghiệp (đặc biệt các doanh nghiệp sản xuất may mặc, thủy hải sản,…) khi đến mùa cao điểm như mùa Tết, cuối năm,…. Hơn nữa, hợp đồng lao động thời vụ chỉ có thời hạn dưới 12 tháng hoặc mang tính chất mùa vụ, có thể giúp doanh nghiệp đáp ứng được nguồn nhân lực ngắn hạn, tức thời, đảm bảo ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh; tiết kiệm không ít chi phí như tiền lương, bảo hiểm, trợ cấp, phụ cấp… cho người lao động trong giai đoạn kinh doanh khó khăn.
Với những ưu điểm này, mặc nhiên, khi không còn hợp đồng lao động thời vụ, doanh nghiệp sẽ phải bỏ ra một khoản tiền lớn hơn cho cùng một công việc.
* Đối với người lao động
Trong khi đó, đối với người lao động,
những quyền lợi mà người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ được hưởng không có nhiều khác biệt so với người làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn hay không xác định thời hạn như Luật quy định.
Cụ thể, đối với người lao động, dù ký hợp đồng lao động thời vụ,
người lao động vẫn có nhiều quyền lợi như hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đáp ứng đủ điều kiện;
Được hưởng đầy đủ các chế độ thai sản, chế độ hưu trí, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (vì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội); Vẫn phải chịu thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công;…
Có thể thấy, những quyền lợi mà người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ được hưởng không có nhiều khác biệt so với người làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn hay không xác định thời hạn.
Hệ quả pháp lý khi bỏ hợp đồng thời vụ
Trung tam dạy ke toan tai Thanh Hoa
Địa chỉ: Số 01A45 Đại Lộ Lê Lợi – Đông Hương – TP Thanh Hóa ( cách Bưu Điện tỉnh Thanh Hoá 1km về hướng đông, hướng đi BigC).
☎ Hotline: 0948.815.368 – 0961.815.368

Học kế toán thực tế ở Thanh Hóa.
Hoc ke toan o Thanh Hoa
Trung tâm đào tạo kế toán hàng đầu Thanh Hóa
Đào tạo kế toán thuế ở Thanh Hóa
Đào tạo kế toán ,tin học văn phòng ở Thanh Hóa
Trung tâm dạy kế toán ở Thanh Hóa
Lớp dạy kế toán thực hành tại Thanh Hóa
Học kế toán thuế tại Thanh Hóa
Học kế toán thực hành tại Thanh Hóa
? Trung tâm kế toán thực tế – Tin học ATC
☎ Hotline: 0961.815.368 | 0948.815.368
? Địa chỉ: Số 01A45 Đại Lộ Lê Lợi – P.Đông Hương – TP Thanh Hóa (Mặt đường đại lộ Lê Lợi, cách cầu Đông Hương 300m về hướng Đông).
Tin tức mới
Cách hạch toán chi phí không có hóa đơn đúng quy định mới nhất
Học kế toán thực tế tại thanh hóa Trong quá trình hoạt động, nhiều doanh...
Hướng dẫn hạch toán thiệt hại sản phẩm hỏng chi tiết theo quy định kế toán
Học kế toán cấp tốc tại thanh hóa Trong quá trình sản xuất, việc phát...
Hạch toán kế toán cửa hàng tạp hóa đơn giản, chính xác và hiệu quả
Học kế toán tại thanh hóa Hạch toán kế toán cửa hàng tạp hóa là...
Học tin học thực hành tại thanh hóa
Học tin học thực hành tại thanh hóa Thành công là có được những gì...
Cách bật, tắt chế độ ngủ (Sleep) và ngủ đông (Hibernate) windows 10, 11
Học tin học cấp tốc ở thanh hóa Chế độ Sleep và Hibernate là hai...
Cách thiết lập chức năng AutoCorrect (tự động sửa lỗi) trong Excel
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Khi làm việc với Excel, việc nhập...
Trung tâm kế toán ở thanh hóa
Trung tâm kế toán ở thanh hóa Trong cuộc sống, không phải ai sinh ra...
Hạch toán chi phí nghỉ mát cho nhân viên: Quy định, điều kiện và cách thực hiện chi tiết
Học kế toán thực tế ở thanh hóa Sau thời gian dài làm việc, nhiều...