Học kế toán ở thanh hóa
Chi phí tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính, vậy phương
pháp hạch toán chính xác là gì? Mời bạn tham khảo bài viết sau nhé!
-
Chi phí tuyển dụng là gì?
Chi phí tuyển dụng (Cost per hire) là tổng số tiền doanh nghiệp chi để tuyển dụng nhân sự
mới trong một khoảng thời gian nhất định. Chi phí này có thể bao gồm các khoản như nộp đơn,
phỏng vấn, và nhận việc, hoặc được phân loại theo các kênh tuyển dụng như nội bộ, trang tin, và báo chí.
-
Tại sao cần hiểu chi phí tuyển dụng?
Chi phí không phải là yếu tố duy nhất đánh giá thành công của tuyển dụng, nhưng việc
nắm rõ chi phí giúp kiểm soát chi tiêu và đánh giá liệu khoản đầu tư vào nhân sự mới có
hợp lý với vị trí và mục tiêu doanh nghiệp hay không.
Tính toán chi phí tuyển dụng mang lại nhiều lợi ích cho nhà tuyển dụng và doanh nghiệp, bao gồm:
- Tối ưu hóa ngân sách tuyển dụng hợp lý:Xác định ngân sách giúp doanh nghiệp dự báo chi
phí tuyển dụng cho quý hoặc cả năm.
- Thúc đẩy hiệu quả tuyển dụng:Dựa vào tỷ trọng chi phí, người tuyển dụng có thể xác định
và tập trung vào các yếu tố quyết định hiệu quả tuyển dụng, đồng thời giảm hoặc loại bỏ các yếu
tố kém hiệu quả để tránh lãng phí.
- Làm cơ sở để lập kế hoạch tuyển dụng đợt sau tối ưu nhất:Chi phí tuyển dụng từ lần
trước giúp nhà tuyển dụng lập kế hoạch và điều chỉnh chi phí cho đợt tuyển dụng tiếp theo hiệu quả hơn.
-
Cách hạch toán chi phí tuyển dụng nhân sự
Chi phí tuyển dụng nhân sự thường được hạch toán như sau:
- Các chi phí liên quan đến tuyển dụng thường được ghi vào các tài khoản phụ của tài khoản 642,
như tài khoản 6421 – Chi phí tuyển dụng, hoặc tài khoản 6422 – Chi phí đào tạo và phát triển.
- Nếu chi phí tuyển dụng liên quan đến các dự án sản xuất cụ thể, nó có thể được phân bổ
vào tài khoản 627 – Chi phí sản xuất chung.
- Trong trường hợp tuyển dụng liên quan đến các dự án hoặc đơn hàng cụ thể, chi phí có thể
được ghi vào tài khoản 154 để phân bổ cho chi phí của các dự án đó.
Việc hạch toán chính xác giúp đảm bảo quản lý tài chính hiệu quả và phục vụ tốt cho các báo cáo quản trị.
-
Các hạng mục chi phí tuyển dụng là gì?
Chi phí tuyển dụng bao gồm nhiều loại khác nhau tùy theo mục đích và ngân sách, thường
bao gồm các hạng mục chi phí phổ biến sau:
4.1 Chi phí nội bộ
Chi phí nội bộ trong tuyển dụng | |
Chi phí trả lương cho bộ phận tuyển dụng | Thông thường, nhân viên phòng hành chính nhân sự sẽ được nhận mức lương cứng hàng tháng nên phần lương này sẽ được tính vào một phần của chi phí tuyển dụng. Tuy nhiên, có những đợt tuyển dụng không đạt được như mong muốn, doanh nghiệp sẽ bỏ ra chi phí nhiều hơn để thu hút nhân sự tiềm năng. |
Chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ | Chắc hẳn khi vào một môi trường làm việc mới, nhân viên ít nhiều sẽ bị hạn chế về mặt kinh nghiệm và kỹ năng. Do đó, một số doanh nghiệp sẽ tổ chức thêm các buổi đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên mới. |
Tiền thưởng, hoa hồng cho người giới thiệu nhân viên | Nhiều doanh nghiệp sẵn sàng chi tiền thưởng cho những nhân viên trong công ty khi giới thiệu ứng viên phù hợp. |
4.2 Chi phí bên ngoài
Chi phí bên ngoài trong tuyển dụng |
|
Chi phí đăng tin tuyển dụng | Đây là mức phí để các doanh nghiệp có thể truyền bá thông báo tuyển dụng. Qua đó có thể tiếp cận được với nguồn ứng viên chất lượng tốt nhất. |
Chi phí thuê tuyển dụng bên ngoài | Nhiều doanh nghiệp không có bộ phận nhân sự riêng mà khi có nhu cầu sẽ thuê đơn vị tuyển dụng bên ngoài. Hầu hết trường hợp này bắt gặp nhiều ở các công ty nhỏ hoặc startup không có nhiều nguồn lực tài chính. |
Chi phí đi lại | Có một số vị trí tuyển dụng cần nhà tuyển dụng hoặc ứng viên phải đi xa để tiến hành ứng tuyển vào công ty. Ví dụ như chi phí cho vé máy bay, khách sạn, ăn ở đi lại trong quá trình tuyển dụng. |
Chi phí tổ chức sự kiện, hội thảo tuyển dụng | Tham gia vào các hội chợ việc làm, hội thảo tại các trường đại học… cũng là một hình thức tuyển dụng. |
Trên đây là bài viết hướng dẫn cách hạch toán chi phí tuyển dụng nhân sự, kế toán ATC chúc bạn làm tốt nhé!
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN THỰC TẾ – TIN HỌC VĂN PHÒNG ATC
DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ ATC – THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP ATC
Địa chỉ:
Số 01A45 Đại lộ Lê Lợi – Đông Hương – TP Thanh Hóa
( Mặt đường Đại lộ Lê Lợi, cách bưu điện tỉnh 1km về hướng Đông, hướng đi Big C)
Tel: 0948 815 368 – 0961 815 368
Lop dao tao ke toan tot nhat o Thanh Hoa
Học kế toán tốt nhất tại Thanh Hóa
? Trung tâm kế toán thực tế – Tin học ATC
☎ Hotline: 0961.815.368 | 0948.815.368
? Địa chỉ: Số 01A45 Đại Lộ Lê Lợi – P.Đông Hương – TP Thanh Hóa (Mặt đường đại lộ Lê Lợi, cách cầu Đông Hương 300m về hướng Đông).
Tin tức mới
Khoản chi phí hợp lý Không Cần Hóa Đơn của Doanh Nghiệp
Học kế toán tại thanh hóa Có những chi phí mà doanh nghiệp phát sinh...
Khi nào cơ quan thuế xuống quyết toán thuế tại doanh nghiệp
Học kế toán tại thanh hóa Khi nào cơ quan thuế kiểm tra doanh nghiệp...
Biểu tượng loa trên máy tính bị gạch chéo Win 11
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Có cách nào để xử lý lỗi...
Xử lý Excel không nhận định dạng số nhanh.
Hoc tin hoc cap toc o thanh hoa Bạn muốn xử lý những số liệu...
Cách fix lỗi Media unavailable trong PowerPoint hiệu quả
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Bạn gặp phiền toái vì Media unavailable...
Word, Excel hiển thị hiển cột Research – Là sao vậy nhỉ?
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Nguyên nhân và cách để khắc phục...
Word không hiển thị hết trang và cách khắc phục chi tiết
Học tin học văn phòng ở Thanh Hóa Nếu file word của bạn không hiển...
Kê khai, nộp thuế cho chi nhánh hạch toán độc lập, phụ thuộc
Học kế toán tại thanh hóa Cách kê khai, nộp thuế cho chi nhánh độc...